Les valeurs du Böglerhof

Les valeurs du Böglerhof

Humanité / passion / développement / attention

Humanité:

"Humanité" - cette acceptation et cette appréciation évidentes - être humain et nous considérer tous comme des personnalités individuelles - fait partie pour nous, au Böglerhof, des choses les plus importantes du cœur. Nous aimons créer et entretenir des liens personnels. Il est important pour nous que nos hôtes, collaborateurs, collègues et partenaires se sentent bien chez nous. Et c'est ainsi que nous nous rencontrons dans le respect et la convivialité.

En tant qu'hôtes passionnés, nous prenons plaisir à prendre au sérieux les souhaits et les besoins de nos hôtes. Pour cela, nous avons besoin de beaucoup de finesse. Pour que celle-ci puisse mûrir au mieux, le développement personnel et le dépassement de soi de nos collaborateurs nous tiennent particulièrement à cœur. C'est pourquoi nous offrons un lieu de travail valorisé dans un environnement positif et favorable. Nous sommes à nouveau reconnaissants de cet engagement qui, au final, profite à tous.

Si nous regardons consciemment en arrière, nous reconnaissons avant tout l'importance de la loyauté. Pour nous, il était évident de garantir la sécurité financière et l'appartenance à nos collaborateurs, même en temps de crise. Maintenant, avec le recul, ce sont justement les périodes de défi qui nous ont particulièrement soudés avec notre équipe. "Nous sommes là les uns pour les autres" - vaut pour nos collaborateurs et vice-versa.

Oui, au Böglerhof, il y a de "l'humain" - et nous en sommes très heureux ! Pour nous, cela signifie avant tout accepter et assumer. Et donc, bien sûr, il peut nous arriver de faire des erreurs. Mais nous les compensons - avec authenticité. Nous restons fidèles à nous-mêmes - à notre caractère, à notre esprit, à notre calme, à notre humour, à notre créativité et à notre singularité. Car c'est précisément ce que nos hôtes apprécient : des personnes authentiques. Et parce que chez nous, tout le monde est important, surtout un jour par an, nous n'oublions aucun anniversaire. Promis.

La passion:

Au Böglerhof, des individualistes pétillants, vivants et créatifs se réunissent. Ils sont unis par la passion de l'hospitalité et de la création, par l'enthousiasme pour notre hôtel, notre lieu, notre nature et notre tradition. C'est ainsi que naissent chaque jour de nouvelles idées qui, à leur tour, renforcent l'enthousiasme pour l'ensemble et créent un terrain propice à la nouveauté. Nous laissons libre cours à la créativité et offrons ainsi à nos hôtes un moment inoubliable de confort, d'élégance discrète et de convivialité au plus haut niveau.

En réalité, c'est l'amour du détail qui rend l'ensemble spécial : les plats créatifs, la carte des vins, la décoration florale soignée, l'organisation individuelle d'activités ou d'excursions ou les petits cadeaux faits maison. Nous écoutons, observons en silence et acceptons volontiers les souhaits comme une tâche à accomplir, afin de grandir avec eux et parfois d'y développer la passion de la perfection. Mais le plus important pour nous, c'est que chacun*, hôtes et collaborateurs, passe au Böglerhof un moment particulier qui inspire et influence positivement.

Développement:

Notre développement est pour nous le sel qui nous fait avancer et nous inspire à devenir encore meilleurs.

Nous apprenons tous les jours et nous empruntons de nouvelles voies. Il est vrai que nous sommes un peu curieux - de la vie, de l'optimisation et souvent de choses très pratiques. Notre esprit d'innovation nous permet d'optimiser en permanence nos installations et d'élargir notre offre gastronomique, d'améliorer notre service et, surtout, de nous améliorer nous-mêmes. Nos collaborateurs y participent activement avec leurs propositions et idées créatives. Les commentaires des clients sont pris au sérieux et utilisés pour apporter des améliorations.

En plus du développement structurel, le développement humain a toujours été et reste notre projet favori. Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs. Il ne s'agit pas seulement de transmettre des connaissances et des compétences, mais aussi de promouvoir des valeurs humaines telles que le travail d'équipe et le développement personnel individuel.

Notre entreprise travaille en permanence au développement et à l'amélioration de notre culture d'entreprise. Nous pensons qu'une culture d'entreprise forte est l'un des facteurs les plus importants pour le succès de notre entreprise. Et ce n'est pas toujours facile, il faut s'y tenir et ne pas abandonner.

L'objectif est d'avoir des relations attentives et respectueuses les unes envers les autres, de créer un sentiment d'appartenance et de créer pour nos collaborateurs une atmosphère dans laquelle ils se sentent bien, qui leur laisse la place de s'épanouir et qui leur offre un "chez soi".

Notre désir de perfectionner, de changer, de façonner ou de créer quelque chose de nouveau représente pour nous une aspiration qui nous donne de la joie et du plaisir dans le travail et dans la vie.

En même temps, nous n'oublions pas une chose : rester sur terre avec nos racines dans notre pays et apprécier et cultiver notre tradition.

La vigilance:

La vigilance exprime également notre responsabilité de préserver ce qui est durable et de traiter avec précaution et respect ce qui nous a été confié.

Le développement des infrastructures de ces dernières années a été durable et clairvoyant, les investissements ont été réalisés avec précaution, en tenant compte des ressources de la nature et des conditions traditionnelles de notre belle localité, mais aussi avec la touche de modernité nécessaire.

Nous voulons poursuivre cette stratégie, en étant encore plus conscients de notre environnement. Nous nous sentons redevables à la génération qui nous a précédés de prendre soin de ce cadeau, afin que les générations futures puissent également en profiter.

Notre objectif n'est pas d'augmenter le nombre de clients ou de chambres, mais d'améliorer la qualité dans tous les domaines. L'expansion de l'hôtel vise également à créer des emplois de qualité et durables pour les collaborateurs

Pour nous, une vie attentive signifie être à la fois optimiste et réaliste. Cela signifie être honnête et ouvert dans le "ici et maintenant" et se concentrer sur les sentiments et les besoins de la personne la plus importante, à savoir celle qui se trouve en face de toi à ce moment-là.

Notre cohabitation respectueuse et notre esprit d'équipe s'expriment aussi par le fait que nous nous soutenons mutuellement et que tout le monde met la main à la pâte. Notre équipe se serre les coudes et se soutient mutuellement dans les moments de stress afin d'accomplir davantage ensemble.

Au Böglerhof, nous nous regardons les uns les autres, nous regardons nos collaborateurs, nos hôtes, notre environnement et notre avenir - comme dans une famille responsable.